Prenons l’exemple d’une réunion d’équipe ordinaire du lundi matin.

Parfois, elles sont amusantes et engageantes et tout le monde semble de bonne humeur. D’autres fois, elles ressemblent à une version particulièrement horrible du purgatoire et tout le monde est fatigué, a la gueule de bois, a froid, la machine à café est en panne, etc.
Mais il est rare que les gens sortent de ce genre de réunion en disant « c’était amusant et engageant parce que j’étais amusant et engageant », ou « c’était malheureux parce que j’étais malheureux ».

Il semblerait présomptueux et arrogant de penser qu’une personne puisse être seule responsable de l’expérience d’un groupe.