Mobilisation nécessaire autour de nouvelles attentes

La relation au travail a toujours évolué régulièrement. Le télétravail et l’Intelligence artificielle ont modifié profondément la relation au travail. Jusqu’à présent, il n’y avait pas de surprise. Mais la mutation de cette relation est en train de s’accélérer. Si cela est d’abord lié aux progrès scientifiques et technologiques, la relation au (et dans le) travail doit aussi s’adapter pour absorber les conséquences de la crise et de la poursuite inexorable de la mondialisation, quel qu’en soit le prix.

Nombreux sont les salariés en quête d’un emploi stable et qui ont du mal à comprendre et à accepter ces changements. Beaucoup d’entre eux sont encore inquiets. Perturbés par un environnement instable, ils sont demandeurs de prérequis pour assurer leur avenir.